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大幅涨薪，局方肯定！
不知道情况的可以先看看这篇推文（点击蓝色字体标题即可查看）：
6月28日：民航华东局，重要表态！！！
还有最近发的这篇：
【解读】为何这家航司大幅涨薪？！
8月31日，华东局对工作开展情况做了个汇总，其中有很多重要计划和要求值得大家看一下，了解一下局方的思路：
这个头要起的好，才有示范效应。
第一批试点改革的航司，华东地区的除了春秋，就是长龙。
目前看华东局写长龙的改革进度的措辞，一枝发咋感觉不是很乐观呢？春秋已经都执行了，长龙连时间节点都没有？
继续看：
根据局方计划，首批改革试点搞完之后，要推广全行业参考。所以，深航、长龙、春秋责任重大啊！
这个工作要去也很重要，“在增量的基础上开展改革”，薪酬改革主要不是要从其他人身上扣出钱去补贴其他人，再是尽可能让公司在机务身上多投入成本？
不过，现在多少航司能投入的起？
目前来看
春秋的起点还是比较高
就看其他航司的表现了
.......
希望改革如大家预期
希望民航能留住更多的人才